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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)審核審批后的原始票、單據(jù)錄入財(cái)務(wù)軟件； 2、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)問題相關(guān)的狀況，以及突發(fā)性或其它臨時(shí)性財(cái)務(wù)問題； 3、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并配合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部完成每月的賬目檢查、盤點(diǎn)、核算工作； 4、負(fù)責(zé)保管集團(tuán)公司內(nèi)部相關(guān)的票據(jù)和資料； 5、行使電算化會(huì)計(jì)的各項(xiàng)其他職能； 6、嚴(yán)守公司保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不給任何部門、任何人提供集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)登記應(yīng)付賬款明細(xì)分類賬，確保賬實(shí)相符、債務(wù)真實(shí)； 8、記賬終了時(shí)，將記賬憑證進(jìn)行整理成冊(cè)，并裝訂作檔保存，以備后查； 9、審查電算化系統(tǒng)各類人員工作崗位的設(shè)置是否合理，制定的內(nèi)部牽制制度是否合理，各類人員是否越權(quán)使用軟件，負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊； 10、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級(jí)換版的調(diào)試工作； 11、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)人員變動(dòng)或會(huì)計(jì)科目調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的維護(hù)； 12、會(huì)計(jì)軟件不能滿足單位需要時(shí)，與本單位軟件開發(fā)人員或商品化會(huì)計(jì)軟件開發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行軟件功能的改進(jìn)； 13、應(yīng)及時(shí)排除電算化系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的軟件或硬件故障。定期檢查電算化系統(tǒng)的軟件、硬件運(yùn)行情況； 14、嚴(yán)格執(zhí)行開、關(guān)機(jī)操作程序； 15、完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、專 業(yè)：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件操作培訓(xùn)（至少會(huì)兩種軟件操作）； 3、經(jīng) 驗(yàn)：具有會(huì)計(jì)上崗證，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、知 識(shí)：具有基本的會(huì)計(jì)知識(shí)； 5、技能技巧：能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件, 具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)； 6、個(gè)人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。