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崗位必須技能： 1＞有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺(tái)或大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)； 2＞有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 崗位年齡要求： 35歲以?xún)?nèi) 學(xué)歷要求： 本科（統(tǒng)招）及以上 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上（至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)） 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 年終績(jī)效獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金包3薪） 崗位要求： 1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)集市的需求對(duì)接、指標(biāo)模型設(shè)計(jì)、源數(shù)據(jù)同步及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模，確保架構(gòu)可擴(kuò)展性； 2、負(fù)責(zé)基于云原生大數(shù)據(jù)平臺(tái)（如Hadoop、Spark、Flink）的數(shù)據(jù)處理、模型開(kāi)發(fā)及ETL流程設(shè)計(jì)，支撐業(yè)務(wù)決策與數(shù)據(jù)產(chǎn)品賦能； 3、制定數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)方案落地，解決高并發(fā)、高時(shí)效性數(shù)據(jù)加工挑戰(zhàn)； 4、建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工全鏈路的質(zhì)量監(jiān)控體系，主導(dǎo)數(shù)據(jù)故障的診斷、定位與修復(fù)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性； 5、調(diào)研大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)（如實(shí)時(shí)計(jì)算、湖倉(cāng)一體），評(píng)估技術(shù)落地可行性并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級(jí)； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配、代碼評(píng)審、技術(shù)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺(tái)或大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等技術(shù)，了解主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)、具備良好的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模設(shè)計(jì)能力、具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握SQL、存儲(chǔ)過(guò)程等開(kāi)發(fā)技術(shù)和主流的ETL開(kāi)發(fā)工具，熟練使用Spark或Flink等大數(shù)據(jù)組件并了解底層原理，有相關(guān)調(diào)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有良好的編碼習(xí)慣和文檔編寫(xiě)能力，掌握常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，熟悉并能應(yīng)用常見(jiàn)算法； 6、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能搭建大數(shù)據(jù)環(huán)境，熟悉主流容器化技術(shù)(Docker、Kubernetes)； 7、有激情和責(zé)任心，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和對(duì)外溝通能力，具有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力。