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工程師(工藝/質(zhì)量/設(shè)備/生產(chǎn)均需要)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川博納致達(dá)信息科技有限公司 2025-06-15 19:30:42 566人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工藝工程師/質(zhì)量工程師/設(shè)備工程師/生產(chǎn)主管/均有需求,詳情私聊?。。。?! 工藝工程師: 工藝工程師作為一線(xiàn)的子工序負(fù)責(zé)人,其主要任務(wù): a) 承擔(dān)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化、工藝開(kāi)發(fā)以及新產(chǎn)品、材料試制的落地工作; b) 開(kāi)展對(duì)葉片先進(jìn)制造技術(shù)的探索和研究; c) 對(duì)物料(BOM)、能源等消耗定額進(jìn)行分析測(cè)定,實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃; 深入分析解決制程中工藝問(wèn)題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量。 工作職責(zé): 1. 技能類(lèi): a) 研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程; b) 深入分析解決制程中工藝問(wèn)題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 生產(chǎn)類(lèi):橫向拉通廠(chǎng)內(nèi)各相關(guān)團(tuán)隊(duì),對(duì)產(chǎn)線(xiàn)中所發(fā)生的問(wèn)題牽頭組織改善并制定改善計(jì)劃,持續(xù)追蹤問(wèn)題改善進(jìn)度,組織工藝紀(jì)律培訓(xùn); 3. 產(chǎn)品類(lèi): a) 負(fù)責(zé)工藝文件及變更的編制、拉通評(píng)審及工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理; b) 現(xiàn)地現(xiàn)物,確保上級(jí)下發(fā)工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能夠落地,且反饋有效真實(shí)數(shù)據(jù)信息; c) 對(duì)在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動(dòng)方案可落地執(zhí)行; d) 協(xié)助達(dá)成團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)(質(zhì)量,CT,成本等維度); 安全類(lèi):協(xié)助EHS團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理需求,完成現(xiàn)場(chǎng)EHS制定相關(guān)指標(biāo)。 質(zhì)量工程師: 質(zhì)量工程師作為現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程及產(chǎn)品質(zhì)量的策劃者,其主要任務(wù): a) 策劃新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量監(jiān)控方式; b) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程能力及產(chǎn)品狀態(tài)變更過(guò)程監(jiān)控方法; 分析并組織團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)疑難重大質(zhì)量問(wèn)題。 工作職責(zé) 1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及體系工程師進(jìn)行體系改善,協(xié)同組織公司內(nèi)部體系審核、過(guò)程和產(chǎn)品審核; 2. 負(fù)責(zé)外部客戶(hù)及三方機(jī)構(gòu)審核的對(duì)接,審核問(wèn)題的跟蹤,監(jiān)督落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,控制文件的編寫(xiě); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù); 5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問(wèn)題的處理和改進(jìn)工作; 6. 對(duì)供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會(huì)同采購(gòu)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效; 7. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品策劃及過(guò)程驗(yàn)證,F(xiàn)PQ階段全過(guò)程跟蹤解決問(wèn)題; 8. 負(fù)責(zé)工廠(chǎng)質(zhì)量預(yù)警的發(fā)布與執(zhí)行監(jiān)督; 9. 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析,組織團(tuán)隊(duì)推動(dòng)解決; 負(fù)責(zé)停產(chǎn)停線(xiàn)規(guī)則的執(zhí)行。 設(shè)備工程師: 1. 設(shè)備清單完善整理(包含制定每個(gè)設(shè)備編碼,便于后續(xù)管理); 2. 設(shè)備相關(guān)操作指導(dǎo)規(guī)程的編寫(xiě); 3. 設(shè)備保養(yǎng)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí))計(jì)劃制定,編寫(xiě)保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及要求,跟蹤執(zhí)行落實(shí)情況; 4. 拉通內(nèi)、外部資源快速處理設(shè)備的疑難故障,避免引起產(chǎn)線(xiàn)的停線(xiàn)。擔(dān)負(fù)設(shè)備的重大故障分析、輸出設(shè)備故障分析報(bào)告; 5. 參與設(shè)備技術(shù)規(guī)范編寫(xiě),輸出工廠(chǎng)端設(shè)備設(shè)計(jì)要求; 6. 主導(dǎo)設(shè)備MFMEA編寫(xiě)及更新; 7. 與需求部門(mén)第一接口方,提供設(shè)備解決方案; 8. 承擔(dān)設(shè)備內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員職務(wù),審核內(nèi)部運(yùn)行質(zhì)量合規(guī)情況; 9. 開(kāi)展設(shè)備技能培訓(xùn),提升技術(shù)員的技能水平; 生產(chǎn)工程師: 工作職責(zé) 1. 技能類(lèi): a) 研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程; b) 深入分析解決制程中生產(chǎn)問(wèn)題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 生產(chǎn)類(lèi):橫向拉通廠(chǎng)內(nèi)各相關(guān)團(tuán)隊(duì),對(duì)產(chǎn)線(xiàn)中所發(fā)生的問(wèn)題牽頭組織改善并制定改善計(jì)劃,持續(xù)追蹤問(wèn)題改善進(jìn)度; 3. 產(chǎn)品類(lèi): a) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件及變更的編制、拉通評(píng)審及生產(chǎn)文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理; b) 現(xiàn)地現(xiàn)物,確保上級(jí)下發(fā)工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能夠落地,且反饋有效真實(shí)數(shù)據(jù)信息; c) 對(duì)在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動(dòng)方案可落地執(zhí)行; d) 協(xié)助達(dá)成團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)(質(zhì)量,CT,成本等維度); 安全類(lèi):協(xié)助EHS團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理需求,完成現(xiàn)場(chǎng)EHS制定相關(guān)指標(biāo)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:烏蘭察布商都縣烏蘭察布商都縣七臺(tái)鎮(zhèn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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