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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷的相關(guān)策略，并對(duì)年度銷售目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，確保全面完成公司的銷售額、回款及利潤(rùn)等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的策劃與執(zhí)行，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定并調(diào)整對(duì)重要潛在客戶的開發(fā)計(jì)劃，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并積極拓展新客戶。 3、定期進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研分析，為公司提供決策依據(jù)；通過(guò)優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度，進(jìn)而促進(jìn)品牌口碑的傳播。 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，明確下屬的工作目標(biāo)與計(jì)劃，組織編制營(yíng)銷體系的報(bào)表與報(bào)告，確保整個(gè)營(yíng)銷體系的高效有序運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)客戶公關(guān)接待工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，并與相關(guān)部門緊密配合，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)工作成果的轉(zhuǎn)化。 6、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，為團(tuán)隊(duì)成員提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)整體能力的持續(xù)提升。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷， 2、至少具備8年業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、項(xiàng)目銷售等相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、敏銳的市場(chǎng)判斷力與前瞻性，能持續(xù)發(fā)掘并開拓新的客戶資源。 4、具備“互聯(lián)網(wǎng) ”營(yíng)銷模式之實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并展現(xiàn)出卓越的策劃才能。 5、應(yīng)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的洞察力，以及出色的市場(chǎng)分析能力和解決難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題的能力。 6、掌握良好的溝通合作技巧，并積累有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)。