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1、負責電商及有關領域新業(yè)務模式和新技術趨勢的跟蹤，并開展應用及落地可行性研究，編寫有關規(guī)劃建議與報告；

2、負責就特定項目推進研究與建設工作；

3、負責需求調(diào)研、需求方案設計、項目管理等工作；

4、負責跟蹤評估項目成果，持續(xù)優(yōu)化設計、跟進方案實施；

5、負責平臺建設、運營及運維相關的其它任務。

人員要求：

1、了解ToB電商業(yè)務模式及系統(tǒng)流程，熟悉供應鏈體系、企業(yè)運營模式等，能夠從業(yè)務角度出發(fā)，識別痛點和機會，通過產(chǎn)品推動業(yè)務流程的優(yōu)化和改造；

2、具有較強的需求分析能力，良好的獨立分析和解決問題的能力；

3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、良好的方案編寫能力和表達能力；

4、具備靈活的處事能力，良好的服務意識，較強溝通能力和良好的職業(yè)道德及良好的抗壓能力；

5、掌握項目管理的基本理論和方法，能夠較好把握項目計劃，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目進展。

6、具備較強的學習能力，能夠快速學習和掌握新的知識、技能和業(yè)務領域，為產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展提供前瞻性建議。

7、有B2B電商平臺、供應鏈、ERP等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

補充信息：

1、國企單位，長期穩(wěn)定崗位；

2、能提供良好的薪資待遇。