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崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商全生命周期管理： 1.1 主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、轉(zhuǎn)入審核及績效評估、退出機制等，制定并優(yōu)化供應(yīng)商篩選標準與流程，輸出考察報告及準入結(jié)果。 1.2 定期開展供應(yīng)商績效評價（交貨準時率、質(zhì)量合格率、成本波動等），推動持續(xù)改進計劃。 1.3 識別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險（斷供、質(zhì)量隱患等），制定應(yīng)急預(yù)案并推動整改。 1.4 建立供應(yīng)商庫，并定期更新維護。 1.4 協(xié)調(diào)供應(yīng)商的產(chǎn)能，監(jiān)督供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保按時按質(zhì)交貨。 1.5 監(jiān)控合同履約情況，跟進供應(yīng)商交付與付款進度，處理異常問題（交付延遲、質(zhì)量事故），協(xié)調(diào)索賠與損失追償。 2. 庫房管理： 2.1 依據(jù)采購申請及到貨情況，執(zhí)行入庫前驗收流程。 2.2 根據(jù)物資性質(zhì)、用途、項目歸屬等，合理劃分存儲區(qū)域，提供倉庫的利用率及物資的查找速度。 2.3 制定物資的保管條件和保養(yǎng)方法，確保物資在存儲過程中不受損壞，保持其原有性能和價值。 2.4 根據(jù)產(chǎn)品中心、機械/電路子公司、銷售等單位的需求，及時、準確的辦理物資的出庫手續(xù)，確保出庫的物資種類、數(shù)量、規(guī)格等與需求一致。 2.5 協(xié)同財務(wù)建立完善的倉庫財務(wù)體系，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完善性。包括入庫、出庫、盤點等賬務(wù)記錄和處理等。 3. 物流管理： 3.1 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)貨情況，選擇合適物流方式，合理選擇外雇車型，簽訂相應(yīng)合同。 3.2 通過合理搭配貨源，提高車輛裝載率，降低物流成本。 3.3 制定物流風(fēng)險預(yù)案，確保發(fā)貨合同、發(fā)貨保險等有效。 3.4 跟蹤物流到貨情況，并將信息及時同步給對應(yīng)需求單位。 4. 供應(yīng)鏈信息技術(shù)應(yīng)用： 4.1 決策供應(yīng)鏈信息技術(shù)的應(yīng)用，包括ERP系統(tǒng)、WMS、TMS等，以提升供應(yīng)鏈的透明度和效率。 4.2 維護和更新供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和實時性。 5. 合規(guī)與可持續(xù)性： 5.1 確保供應(yīng)鏈活動遵守法規(guī)和行業(yè)標準，促進供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。 6. 溝通與協(xié)調(diào)： 6.1 協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保供應(yīng)鏈流程與公司整體目標的一致性。 6.2 與外部合作伙伴，如供應(yīng)商、物流服務(wù)提供商等保持良好關(guān)系。 任職要求： 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：3-5年工作經(jīng)驗，2年以上的供應(yīng)鏈管理、物流或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 技能和特質(zhì) 分析能力：數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用供應(yīng)鏈管理軟件和工具。 溝通技巧：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與團隊成員和跨部門協(xié)作。 項目管理：能夠管理項目，具備項目規(guī)劃和執(zhí)行的能力。 解決問題：結(jié)構(gòu)化思維能力，能夠快速識別問題并提出解決方案。 技術(shù)熟練度：掌握ERP（企業(yè)資源計劃）、SCM（供應(yīng)鏈管理）、WMS（倉庫管理系統(tǒng)）等供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)。 領(lǐng)導(dǎo)力：在某些情況下，可能需要指導(dǎo)團隊或協(xié)調(diào)跨部門項目。 適應(yīng)性：能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作，處理多重任務(wù)和優(yōu)先級。 駕駛要求：駕駛技術(shù)熟練。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢