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1、質(zhì)量管理： A 、建立實施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件。 B、參與各車間體系運行結(jié)果的評估、驗證及整改追蹤； C、每周進(jìn)行一次質(zhì)量會議，對本周總結(jié)，對人員專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)。 D、負(fù)責(zé)本部門人員績效考核工作。 E、食品投訴召回/退貨情況的協(xié)助處理。 F、工廠審核接待。 G、負(fù)責(zé)保障體系文件的編制與推行 2、包裝制作： A、公司產(chǎn)品的標(biāo)識文字、產(chǎn)品信息的審核、改版工作。 B、包裝尺寸試裝，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 C、根據(jù)采購部通知與相應(yīng)包材供應(yīng)商進(jìn)行制版對接。 3、政府部門對接： A、根據(jù)公司發(fā)展辦理維護(hù)生產(chǎn)許可資質(zhì)和質(zhì)量榮譽。 B、對接市場管理局以及市場檢查檢測結(jié)果，應(yīng)急處理相關(guān)事宜。 C、協(xié)助其他部門，對接我司所有成品、半成品、計量設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)并出具報告。 4、負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商管理 A、管理手冊的編制。B、供應(yīng)商審核及整改結(jié)果反饋C、供應(yīng)商績效評價管理 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求： 1、30-45周歲，食品質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)