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一、崗位職責(zé)：
1、營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行落地：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，全面落實(shí)全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)，結(jié)合總部戰(zhàn)略和區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定并推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)高效落地，助力終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、區(qū)域性特色營(yíng)銷(xiāo)：根據(jù)總部年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，區(qū)域根據(jù)各自特色文娛活動(dòng)、文旅項(xiàng)目等、提報(bào)區(qū)域性特色營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，包括異業(yè)合作、跨界營(yíng)銷(xiāo)、IP聯(lián)名等。明確活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算及執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，確保方案創(chuàng)新、可行、高效。
3、區(qū)域賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信、小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等區(qū)域賬號(hào)，制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，緊跟大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供深度內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容策劃支持，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。67
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集、分析當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品及消費(fèi)者需求，輸出報(bào)告，為策略制定提供依據(jù)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與反饋：與總部中臺(tái)保持及時(shí)反饋機(jī)制，向總部匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)進(jìn)展與效果，協(xié)同解決問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

二、任職資格：
1、教育背景：全日制大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的活動(dòng)策劃及成功落地經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的文字功底；1年以上社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能：掌握市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀文案與創(chuàng)意策劃能力，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下渠道運(yùn)作，能操作圖文編輯及視頻剪輯軟件。67
4、能力素質(zhì)：有敏銳市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)作能力、應(yīng)變抗壓能力，自驅(qū)性人才，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。

公司福利：
1、三餐：每天食譜不重樣；
2、包住：公司免費(fèi)提供住宿或住宿補(bǔ)貼；
3、五險(xiǎn)一金：入職即享受五險(xiǎn)一金；
4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游；
5、節(jié)日福利：公司發(fā)放節(jié)日禮物或過(guò)節(jié)費(fèi)；
6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢；
7、其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)（出差人員）、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、員工生日會(huì)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、部門(mén)聚餐及年終獎(jiǎng)等。

公司為大小周（24天）工作制度，上班時(shí)間09:00-18:00。