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耐磨材料生產(chǎn)經(jīng)理
25000-28000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2025-05-06 03:22:50 383人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求: 1. 材料成型及控制工程、金屬材料工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.從事耐磨材料生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工藝設(shè)計(jì)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉材料制備工藝和設(shè)備; 3.精通高鉻鐵/低合金鋼材質(zhì)配比,熟悉熱處理變形控制技術(shù)(橢圓度≤0.5mm); 4.能識(shí)別金相組織缺陷(如碳化物偏析等級(jí)≤2級(jí)).; 5.熟悉鑄造機(jī)、軋制機(jī)連續(xù)式熱處理爐等關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)維管理; 6.主導(dǎo)過(guò)年產(chǎn)5萬(wàn)噸以上耐磨材料智能工廠規(guī)劃,熟悉從不同規(guī)格鋼球全流程工藝設(shè)計(jì); 7.具備產(chǎn)能擴(kuò)張項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)(如軋制線/鍛球線技改投資決策、ROI測(cè)算); 8.曾實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)能提升20%以上。 有以下經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先: 1.熟悉歐盟CE認(rèn)證中EN 12413:2023《磨料磨具安全要求》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn); 2.能適應(yīng)高頻次技術(shù)出差(月均2次以上客戶工廠工藝診斷)。 崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌軋制線/鍛球線雙線生產(chǎn)調(diào)度,確保年產(chǎn)能≥6萬(wàn)噸,產(chǎn)品交付及時(shí)率≥98%; 2.推行精益生產(chǎn)模式,優(yōu)化生產(chǎn)動(dòng)線(如減少工序間周轉(zhuǎn)時(shí)間≥20%),降低在制品庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)至≤7天; 3.監(jiān)督執(zhí)行GB/T 17445-2019《耐磨鋼球》標(biāo)準(zhǔn),建立全流程質(zhì)量追溯系統(tǒng)(覆蓋原料批次至客戶終端); 4.主導(dǎo)質(zhì)量異常處理(如鋼球破碎率超標(biāo)問(wèn)題),確保年度質(zhì)量損失≤銷售額的1.5%; 5.推動(dòng)工藝參數(shù)優(yōu)化(如熱處理溫度波動(dòng)控制±5℃),實(shí)現(xiàn)單位能耗同比下降10% 主導(dǎo)設(shè)備TPM管理,關(guān)鍵設(shè)備OEE(綜合效率)提升至≥85% ; 6.搭建生產(chǎn)技術(shù)人才梯隊(duì),培養(yǎng)至少2名工藝工程師后備力量(需通過(guò)PMP認(rèn)證) 聯(lián)動(dòng)技術(shù)設(shè)備部門完成MES系統(tǒng)上線(實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與異常預(yù)警); 7.制定3年產(chǎn)能規(guī)劃,重點(diǎn)布局礦山配套產(chǎn)能; 8.制定非洲市場(chǎng)產(chǎn)能配套方案(如剛果金工廠籌建),運(yùn)輸成本降低25%; 9.開(kāi)發(fā)適配海外標(biāo)準(zhǔn)的鋼球產(chǎn)品(如EN 12413:2023認(rèn)證)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:龍巖上杭縣龍巖-上杭縣金山耐磨
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