職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、政策研究與分析
00001. ?政策動態(tài)跟蹤?
持續(xù)關(guān)注國家及地方政府的政策法規(guī)、行業(yè)動向,重點收集科技、發(fā)改、經(jīng)信等系統(tǒng)的政策信息,包括扶持資金、資質(zhì)評選、榮譽(yù)獎勵等政策。
00002. ?政策解讀與建議?
針對重大政策開展深度研究,分析對公司業(yè)務(wù)的影響,形成可操作的策略建議,為決策層提供支持。
00003. ?合規(guī)性保障?
確保公司業(yè)務(wù)符合政策法規(guī)要求,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險,制定合規(guī)操作指南。
二、政府關(guān)系維護(hù)
00001. ?政企溝通渠道建設(shè)?
與各級政府、行業(yè)協(xié)會建立長期聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期匯報公司發(fā)展成果,參與政府組織的座談、調(diào)研活動以提升企業(yè)形象。
00002. ?危機(jī)應(yīng)對與輿情管理?
制定政府關(guān)系應(yīng)急預(yù)案,在監(jiān)管風(fēng)險或輿論事件中快速響應(yīng),協(xié)調(diào)溝通以降低負(fù)面影響。
00003. ?高層關(guān)系拓展?
主導(dǎo)區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)重點部門分管領(lǐng)導(dǎo)資源,推動戰(zhàn)略合作落地。
三、項目申報全流程管理
00001. ?項目篩選與規(guī)劃?
根據(jù)政策導(dǎo)向篩選可申報項目,制定年度申報計劃,完成立項可行性分析。
00002. ?材料編制與申報?
負(fù)責(zé)申報材料撰寫(包括可行性報告、答辯PPT等),整合技術(shù)、財務(wù)等多部門資源,確保材料完整性和合規(guī)性。
00003. ?審批跟蹤與驗收?
全程跟進(jìn)項目審批流程,協(xié)調(diào)解決審批問題,組織驗收材料準(zhǔn)備及結(jié)題報告提交。
四、資質(zhì)與資源管理
00001. ?資質(zhì)維護(hù)與升級?
管理企業(yè)資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證)及知識產(chǎn)權(quán)檔案,確保資質(zhì)有效性和延續(xù)性。
00002. ?政策資源爭取?
爭取稅收優(yōu)惠、科研補(bǔ)貼等政策支持,推動企業(yè)享受政策紅利。
00003. ?跨部門協(xié)作?
聯(lián)動研發(fā)、財務(wù)等部門完成數(shù)據(jù)采集與分析,協(xié)助技術(shù)成果轉(zhuǎn)化類項目申報。
崗位能力要求
· ?專業(yè)背景?:本科及以上學(xué)歷,熟悉政府工作流程,黨員或具備公共管理背景者優(yōu)先。
· ?核心技能?:政策敏感度高,文字功底扎實(擅長報告撰寫),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉Office辦公軟件。
· ?經(jīng)驗要求?:年以上項目申報經(jīng)驗,獨立操作過百萬級項目者更具競爭力。
注:部分職責(zé)根據(jù)企業(yè)規(guī)??赡芎喜⒒蚣?xì)分,如大型企業(yè)常設(shè)置專職政府關(guān)系經(jīng)理與項目申報專員,中小企業(yè)則傾向于職能整合。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)乾德路


職位發(fā)布者
劉亞萍/..HR
南京嵐煜生物科技有限公司

-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江寧區(qū)乾德路5號
相似職位
-
管道設(shè)計工程師 4000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京帕森斯工程技術(shù)服務(wù)有限公司
-
項目經(jīng)理(J10037) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
集成電路IC設(shè)計工程師 10000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士華天科技(南京)有限公司
-
檢驗員 面議橋林鎮(zhèn) 1年以上 初中南京晟昌汽車零部件有限公司
-
IC設(shè)計工程師 (職位編號:tsmcnj000379) 30元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
資深數(shù)字IC驗證工程師 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海晟矽微電子股份有限公司