職位描述
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崗位描述:1、負(fù)責(zé)AI中臺核心算法體系建設(shè),制定平臺級算法規(guī)劃與發(fā)展路線,涵蓋大模型蒸餾、壓縮、加速、NL2Code、行業(yè)微調(diào)、在線評估、模型適配等方向。
2、牽頭智能標(biāo)注、多模態(tài)模型微調(diào)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等模塊的算法設(shè)計(jì)和落地,形成統(tǒng)一的算法服務(wù)框架。
3、推進(jìn)大模型在垂類業(yè)務(wù)(如問答、多輪對話、圖譜生成、文生圖等)中的輕量化適配,優(yōu)化低資源環(huán)境下的訓(xùn)推效率與效果。
4、參與構(gòu)建高性能分布式訓(xùn)推體系,熟練使用開源大模型訓(xùn)練工具(如DeepSpeed、Megatron、vllm等)提升大模型在國產(chǎn)化服務(wù)器中訓(xùn)練、推理性能與資源利用率。
5、關(guān)注大模型技術(shù)前沿,組織前沿論文復(fù)現(xiàn)、新范式驗(yàn)證(如LoRA、MoE、GRPO等),形成沉淀與對外影響力。
- 崗位必需要求:
1. 35周歲以內(nèi),極其優(yōu)秀者可放開年齡。
2. 全日制本科以上學(xué)歷,5年以上AI算法或平臺算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備大小模型算法產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 有過硬的Pytorch、TensorFlow、MindSpore等編程基礎(chǔ),熟悉主流模型調(diào)優(yōu)策略、遷移學(xué)習(xí)技巧。
4. 熟悉大語言模型或多模態(tài)模型的核心訓(xùn)練范式,具備參數(shù)高效微調(diào)(LORA)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)(如GRPO)、知識注入等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
5. 有強(qiáng)大的技術(shù)架構(gòu)力或領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)虛/實(shí)線團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題,打造業(yè)界TOP級的技術(shù)競爭力。
6. 做過類似機(jī)器學(xué)習(xí)平臺項(xiàng)目(諸如阿里云PAI、華為ModelArts、騰訊TI平臺)優(yōu)先
- 崗位加分項(xiàng):
1. 主導(dǎo)過CV、語音、NLP、推薦系統(tǒng)、智能搜索、用戶畫像和知識圖譜構(gòu)建類項(xiàng)目優(yōu)先。
2. 有大模型訓(xùn)練優(yōu)化、行業(yè)模型微調(diào)、跨模態(tài)模型訓(xùn)練、評測體系構(gòu)建等算法平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 帶領(lǐng)過20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)且主導(dǎo)研發(fā)過知名(百度可搜)的AI類產(chǎn)品優(yōu)先
4. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠類似部門的專家級(諸如阿里P7、騰訊T10、字節(jié)3-1)經(jīng)歷的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)江寧區(qū)誠信大道19號


職位發(fā)布者
HR
國電南瑞科技股份有限公司南京電網(wǎng)調(diào)控技術(shù)分公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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國有企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)d10棟
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