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主要職責： 1.負責平臺的整體功能規(guī)劃與設計，確保合規(guī)管理系統(tǒng)建設的正確方向和及未來規(guī)劃。具備將合規(guī)業(yè)務與信息化技術(shù)深度融合的能力，推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 2. 參與合規(guī)平臺的搭建，通過增強合規(guī)產(chǎn)品功能來提升業(yè)務效率。 3. 主動梳理公司業(yè)務流程，對業(yè)務開展進行合規(guī)性評估，能夠識別風險點和關(guān)鍵控制點，提出整改建議，并負責推進現(xiàn)有制度的優(yōu)化以及新制度的制定和完善。 4. 負責合規(guī)部內(nèi)部流程制度SOP的撰寫與培訓宣傳。 5. 精通合同管理、糾紛管理、法律風險等相關(guān)業(yè)務；具有國電通、慧點、道本項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1. 擁有5年以上合規(guī)、內(nèi)控、安全等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有參與建設合規(guī)平臺的經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門有效溝通，推動合規(guī)管控的實施； 3. 本科以上學歷，數(shù)學或法律背景優(yōu)先。