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一、崗位職責(zé) 1.制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,落地市場戰(zhàn)略目標完成； 2.負責(zé)制定年度市場策略、市場活動、市場相關(guān)的項目落地等工作； 3.負責(zé)收集各類市場數(shù)據(jù),把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時向總經(jīng)理提供市場反饋； 4.負責(zé)市場部的團隊管理，包括但不限于團隊組建、分工、輔導(dǎo)激勵以及市場團隊結(jié)果產(chǎn)出，不斷優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程等，保證內(nèi)部的團隊穩(wěn)定性； 5.負責(zé)市場各項的制度建設(shè)及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其他各類市場相關(guān)工作。

二、崗位要求 1.學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求：10年以上市場部經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉了解醫(yī)美產(chǎn)品及行業(yè)情況，優(yōu)先醫(yī)美醫(yī)療及相關(guān)行業(yè)，優(yōu)秀的跨賽道市場總監(jiān)均可考慮； 3.知識能力要求：優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具備較強的危機處理能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4.性格特征：性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，形象氣質(zhì)佳； 5.其他要求：熱愛醫(yī)美行業(yè)，適應(yīng)短期或不定期出差，較強的抗壓力，有較豐富的團隊管理能力和市場策劃能力