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一、崗位職責： 1.統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā)，做好區(qū)域內(nèi)項目跟蹤、現(xiàn)場考察、商務談判，履行經(jīng)營開發(fā)與項目協(xié)調(diào)職責，能夠完成市場開發(fā)目標及指標。 2.組織開展區(qū)域高端對接，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場營銷網(wǎng)點布局，協(xié)調(diào)處理與相關方關系。 3.監(jiān)管區(qū)域信用評價，提供區(qū)域服務支撐，對公司在區(qū)域內(nèi)企業(yè)品牌進行維護和管理。 4.完成領導交辦的其他事項 二、任職要求： （一）分公司市場開發(fā)專員任職資格 1.高度認同中交集團及中交機電局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的執(zhí)行力和心理抗壓能力，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、善合作、在狀態(tài)”的用人標準； 2.本科及以上學歷，電氣自動化、工程管理、工程造價、機電工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關專業(yè)中級及以上職稱；具有相關專業(yè)一級建造師、造價工程師等行業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3.具有5年以上工作經(jīng)歷，2年以上市場開發(fā)/工程管理工作經(jīng)驗，或類似的工作經(jīng)歷和背景；具有公路機電工程或新能源工程市場開發(fā)資源者優(yōu)先，具有川渝、甘肅、西藏等屬地工程行業(yè)地方資源及人脈者優(yōu)先； 4.年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； 5.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 （二）有下列情形之一者不接受報名 1.受過司法機關刑事處罰的或者正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結論的； 2.正處于黨紀、政紀處分期的； 3.對重大經(jīng)濟糾紛和案件承擔主要責任的； 4.有其他不適宜選拔任用情形的。 三、職位福利：七險兩金、年度績效獎金、包一日三餐、帶薪休假（可報銷差旅）、高溫補貼及其他福利、補助等 四、職位亮點：大型央企，薪酬體系完整，福利待遇豐富 五、辦公地點：南京、蘇州（能接受出差）