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工作職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品特性，篩選合適的KOL，對(duì)KOL進(jìn)行建聯(lián)和商務(wù)談判，并推進(jìn)合作，幫助項(xiàng)目落地；
2. 有自主思考的能力，能勝任工作中的流程事項(xiàng)對(duì)接廣告，社媒，商品等，協(xié)助團(tuán)隊(duì)梳理工作流程提高KOC/KOL的轉(zhuǎn)化效果。
3.內(nèi)容創(chuàng)意與推廣：憑借對(duì)商品的深入理解，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定吸引人的腳本內(nèi)容，以滿足轉(zhuǎn)化型的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)需求。
4. 數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控紅人轉(zhuǎn)化內(nèi)容的效果，基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議和內(nèi)容調(diào)整方向。
任職資格:
1. 具備良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)能力。抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性強(qiáng)。
2. 對(duì)海外推廣渠道有認(rèn)知，對(duì)廣告轉(zhuǎn)化型內(nèi)容有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 行業(yè)熱情：對(duì)女裝相關(guān)領(lǐng)域充滿熱，具備出色的網(wǎng)感，instagram，tiktok的重度用戶，有跨境電商平臺(tái)/快時(shí)尚電商獨(dú)立站等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 個(gè)人素材：具備良好的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力及溝通能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)新鮮事物充滿好奇心，對(duì)社交趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)把控內(nèi)容質(zhì)量。