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1.供應(yīng)商從引入到淘汰的管理機(jī)制的完善，包括但不限于供應(yīng)商績(jī)效制定、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)和跟進(jìn)等

2.將公司政策、團(tuán)隊(duì)動(dòng)向等及時(shí)與供應(yīng)商宣導(dǎo)，保證制度和方案的有效落地

3.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行季度/年度復(fù)盤總結(jié)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)量管理，生意額度VS 績(jī)效匹配度監(jiān)督反饋等

4.主導(dǎo)供應(yīng)商重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、紡織工程、染整工程專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通無(wú)障礙；

2.同類型崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)發(fā)供應(yīng)商能力；

3. 能熟悉運(yùn)用EXCEL、PPT、Xmind 等辦公軟件，熟練運(yùn)用系統(tǒng)；

4.有責(zé)任心、有較強(qiáng)的溝能談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力， 邏輯思維清晰，具備吃苦耐勞與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 能承受一定的高強(qiáng)度工作壓力；

5.有項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化、制度制定等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。