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崗位職責(zé)： 1-根據(jù)公司現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定流程梳理，制度優(yōu)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 2-負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)制度與流程的運(yùn)行情況，組織各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題共同商討解決措施，修訂相關(guān)制度與流程； 3-公司會(huì)議流程標(biāo)準(zhǔn)化梳理；各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備；高層會(huì)議紀(jì)要撰寫，跟進(jìn)，復(fù)盤 4-完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1-本科及以上學(xué)歷，3年總裁辦/辦公室/營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年管理經(jīng)驗(yàn)； 2-有系統(tǒng)化流程搭建、制度優(yōu)化知識(shí)，接受過(guò)運(yùn)營(yíng)管理，流程體系建設(shè)，行政管理、商務(wù)溝通等相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 3-精通Word，Excel，PPT等辦公軟件； 4-有較強(qiáng)邏輯思維和文字功底能力，擅于溝通表達(dá)； 5-有積極向上的心態(tài)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的職業(yè)道德、有一定的敏銳感；細(xì)心謹(jǐn)慎。