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一、崗位職責： 1、負責設計師團隊的能力提升培訓，包括設計軟件操作、方案呈現(xiàn)技巧、客戶需求分析、全屋空間規(guī)劃等。 2、制定針對新入職設計師、資深設計師的分級培訓計劃，提升團隊設計效率和方案轉化率。 3、開發(fā)全屋定制設計標準課程（如戶型優(yōu)化、材料應用、燈光設計、軟裝搭配等），結合公司產品體系和行業(yè)趨勢更新課件。 4、組織線上線下培訓（如軟件實操培訓、方案點評會、設計競賽等），提升設計師的軟件熟練度、方案創(chuàng)意能力和客戶溝通技巧。 5、協(xié)助優(yōu)化全屋定制設計流程（如量尺規(guī)范、方案模板、報價系統(tǒng)），推動設計工具（如酷家樂、三維家）的高效使用。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、家具設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上全屋定制行業(yè)設計經驗，1年以上培訓或帶教經驗，熟悉終端設計師工作流程。 3、精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp等設計軟件。 4、具備優(yōu)秀的設計方案講解能力，熟練使用PPT、視頻剪輯工具制作課件，具備課程開發(fā)經驗。 ?5、邏輯清晰，具備良好的表達能力和學員互動技巧； 6、能適應短期出差，支持全國區(qū)域培訓。