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保單服務(wù)和客戶經(jīng)理
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）金融等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
年齡要求滿21周歲至45周歲
薪資組成：傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、個(gè)人持續(xù)率獎(jiǎng)、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎(jiǎng)、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、及階段獎(jiǎng)勵(lì)方案，根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況享受，底薪非固定薪資

加入我們你將擁有：
1、企業(yè)培訓(xùn)：有專門的崗前培訓(xùn)，實(shí)時(shí)在線指導(dǎo),提高更快；
2、晉升通道：晉升渠道透明，達(dá)到要求就可以轉(zhuǎn)正晉升
3、溫暖的員工關(guān)懷：公司內(nèi)設(shè)有休息室、健身器材滿足員工日常需求
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30」