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1、在咨詢顧問輔導下，策劃推動工廠卓越制造TPM體系的有效落地、運行；
2、組織TPM相關培訓活動，提升員工對TPM理念、方法的理解和應用能力；
3、領導、協(xié)調各支柱負責人，推動全員參與，將精益融入工廠日常經營管理；
4、通過精益工具和方法優(yōu)化生產流程，提高生產效率和質量，降低生產成本；
5、組織各支柱利用管理看板推進各支柱體系建設、日常管理工作開展；
6、負責工廠5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）推進管理工作；
7、協(xié)助工廠總經理管理KPI指標，組織管理層DMS會議；
8、制定績效管理機制，推動各管理支柱有效開展；
9、負責對接顧問老師協(xié)調卓越制造項目日程安排。
知識技能要求：
1、精通卓越制造（或TPM，WCM等）體系和各支柱方法論；
2、熟知生產過程中提高生產效率、品質安全、生產安全等的具體方法和措施；
3、熟悉并能夠熟練應用相關工具和方法，如價值流圖、IE改善、六西格瑪、4M-5WHY等；
經驗能力要求：
1、3年以上TPM相關工作經驗，5年以上制造業(yè)現場管理經驗；
2、深度參與過AM/PM/FI/QM等支柱的實操工作；
3、有食品、飲料類等快消品企業(yè)TPM推廣經驗者優(yōu)先；
4、有TPM相關領域講師認證者、或參與TPM獎項認證者優(yōu)先；