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區(qū)域團隊負責人（菁英管理崗）
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首年專屬：10萬/月訓練獎助金 季度海外峰會獎金
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您將作為美國百年金融集團（NYSE: MET）在本地市場的戰(zhàn)略開拓者，獲得：
? 36個月定制化培養(yǎng)路徑 → 快速晉升為營業(yè)處經(jīng)理
? 百萬級訓練獎助金 全球化商業(yè)保險福利
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? 學歷：大專以上（海歸/碩士背景有加分）
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?行業(yè)經(jīng)驗：具備團隊管理/金融/高端銷售/專業(yè)服務背景者優(yōu)先
? 核心素質(zhì)
·具有「創(chuàng)業(yè)者心態(tài)」：渴望從0到1搭建團隊，不懼挑戰(zhàn) ? 掌握「金融 管理」雙引擎：擅長資源整合與人才培育 ? 保持「終身學習」：對保險科技/財富管理新趨勢敏感
?? 您將主導這些關(guān)鍵任務
1?? 團隊管理
甄選并培養(yǎng)跨行業(yè)精英（現(xiàn)有團隊含外企高管、專業(yè)人士等），設(shè)計差異化培訓體系，提升成員專業(yè)資質(zhì)
2?? 戰(zhàn)略落地
拆解集團全球化戰(zhàn)略為本地可執(zhí)行方案，通過OKR管理確保季度目標達成
3?? 市場破局
為高凈值客戶定制家庭財富安全解決方案，開拓企業(yè)端員工福利藍海市場
?? 您的同事圈層
超60%成員有985/211或海外名校背景，前職涵蓋：外企/國企高管、公務員、教師、投行顧問、三甲醫(yī)師、律所合伙人、互聯(lián)網(wǎng)IT
共同特質(zhì)：高成就動機 × 強結(jié)果導向 × 注重長期價值
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