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金浦宜興東邑國際大酒店 （五星標(biāo)準(zhǔn)）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)部門日常管理工作，掌握各崗位的工作流程；
2、 負(fù)責(zé)制定維護(hù)客戶、開發(fā)客戶目標(biāo)及實施方案；
3、 參與制定酒店收益目標(biāo)并確保實現(xiàn)，組織實現(xiàn)營銷計劃；
4、 考核引導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)；
5、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研開發(fā)并為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供決策方案；
6、 負(fù)責(zé)對酒店全部產(chǎn)品銷售策略的制定與實施；
7、 負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)；
8、 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：38-55歲；
2、具有大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，旅游經(jīng)濟(jì)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、五年以上酒店以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
4、了解酒店流程、酒店營運體系，熟悉酒店產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
5、具備優(yōu)秀的管理團(tuán)隊經(jīng)驗，具備酒店營運能力；
6、具有良好的創(chuàng)新思維，較強的商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。