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【發(fā)展方向】:租售管家、社區(qū)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理·營業(yè)部負責(zé)人,城市分公司總經(jīng)理
【培訓(xùn)體系】:專業(yè)培訓(xùn) 文化培訓(xùn)
【工作內(nèi)套】:
1、門店客戶的接待與咨詢
2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息
3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向
4、維護端口信息，嚴格按照公司要求梳理操作
5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房或進行周邊環(huán)境介紹
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
【薪資待遇】:
底薪2200 提成 跳點提成=年薪15-25萬
【其他福利】:
1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利
2、內(nèi)都員工可享受買房折扣福利
3、入職購買六險一金
4、年度員工免費體檢
5、公司免費提供端口和資源
6、入職滿一年有5天額外帶薪年假
平臺優(yōu)勢:
1、萬科大平臺，萬科編制，
2、業(yè)務(wù)資源豐富，業(yè)務(wù)開展周期短，上手快。
3、公司晉升體制、福利體制，管理體制完善，團隊氛圍良好。
4、系統(tǒng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗，也可以成為行業(yè)專家