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運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員
8000元以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,包括理賠、收付費(fèi)、供應(yīng)商采購(gòu)管理等相關(guān)工作,協(xié)助做好日常運(yùn)營(yíng)運(yùn)作和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
1、 理賠受理:
(1)根據(jù)總公司理賠工作的相關(guān)規(guī)定,保證分公司理賠受理、理賠審核、理賠問(wèn)題件及退件處理等工作的順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)理賠問(wèn)題、理賠規(guī)則及結(jié)論的解釋和說(shuō)明,為客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供快速、準(zhǔn)確、合理的理賠服務(wù);
(2)保證分公司理賠業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,快速有效地完成理賠受理、審核;負(fù)責(zé)理賠問(wèn)題件、退件的及時(shí)處理工作;
(3)負(fù)責(zé)向客戶(hù)及業(yè)務(wù)隊(duì)伍正確地解釋和說(shuō)明公司的理賠規(guī)則及結(jié)論,解答相關(guān)疑問(wèn);
(4)與總公司理賠部、分公司各渠道協(xié)調(diào)、溝通理賠業(yè)務(wù)問(wèn)題;
(5)按時(shí)制作并上報(bào)總公司和分公司規(guī)定的各類(lèi)理賠報(bào)表;
(6)負(fù)責(zé)內(nèi)外勤員工的理賠培訓(xùn);
2、質(zhì)檢排查:
(1)按時(shí)完成各類(lèi)事后質(zhì)檢,并跟進(jìn)整改情況;
(2)配合各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)排查,跟進(jìn)并反饋整改情況;
3、收付費(fèi):
1) 收付費(fèi)業(yè)務(wù)作業(yè)
(1)完成各項(xiàng)保單收付費(fèi)業(yè)務(wù)作業(yè),方式包括網(wǎng)銀匯款、POS刷卡、現(xiàn)金繳付等;
(2)配合查詢(xún)、確認(rèn)收付業(yè)務(wù)狀態(tài)、失敗原因等;
(3)按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)收付對(duì)賬工作,做到日清月結(jié);
(4)執(zhí)行收付費(fèi)流程中有關(guān)反洗錢(qián)工作,確保在收付費(fèi)環(huán)節(jié)執(zhí)行客戶(hù)身份識(shí)別,防控資金風(fēng)險(xiǎn);
2) 保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票管理
(1)負(fù)責(zé)分公司保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷(xiāo)與盤(pán)點(diǎn)工作;根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)通過(guò)短信、郵件、寄送等方式送達(dá)保單發(fā)票;
3) 其他
(1)定期報(bào)送收付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和管理報(bào)表;
(2)支持渠道、分公司、400熱線及投訴等咨詢(xún)解答工作;
(3)在收付費(fèi)作業(yè)流程中執(zhí)行部門(mén)消保制度;
4、供應(yīng)商管理:
(1)做好合同外包打印公司、簽約體檢機(jī)構(gòu)、銀聯(lián)商務(wù)等供應(yīng)商日常溝通管理工作;
(2)負(fù)責(zé)供應(yīng)商協(xié)議簽訂及續(xù)簽工作;
(3)按照公司制度完成供應(yīng)商費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算工作;
5、反洗錢(qián):
(1)負(fù)責(zé)反洗錢(qián)各項(xiàng)規(guī)則的落地實(shí)施,包括保單凍結(jié)與解凍,法院機(jī)關(guān)等國(guó)家機(jī)構(gòu)決定強(qiáng)制執(zhí)行等操作;
(2)積極配合落實(shí)反洗錢(qián)各項(xiàng)作業(yè)要求(包括系統(tǒng)名單篩查等人工操作);
6、工單處理:
根據(jù)公司轉(zhuǎn)辦工單處理相關(guān)制度、規(guī)則要求,負(fù)責(zé)對(duì)流轉(zhuǎn)至分公司收付費(fèi)的轉(zhuǎn)辦工單進(jìn)行直接處理;具體要求,每日不少于兩次查收工單,根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行相應(yīng)處理或通知對(duì)應(yīng)工作人員跟進(jìn)處理,時(shí)效內(nèi)對(duì)工單處理情況進(jìn)行回函,對(duì)于處理完畢件及時(shí)歸檔結(jié)案,對(duì)于處理中件持續(xù)跟蹤處理結(jié)果。對(duì)于400下發(fā)有誤的工單1個(gè)工作日內(nèi)返回;
7、其他:
(1)負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作,積極推動(dòng)電子化服務(wù);
(2)配合部門(mén)追蹤KPI指標(biāo)達(dá)成情況,制定并執(zhí)行合理的提升指標(biāo)方案,確保達(dá)成全年指標(biāo);
(3)配合分公司安排及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求完成相關(guān)消保工作;
(4)主管安排的其他工作。


任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷。
2. 三年以上保險(xiǎn)、金融或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極、勤奮,具有非常優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)道德。
4. 有良好的形象和氣質(zhì)。
5. 以全局利益出發(fā),愿意與本部門(mén)或其他部門(mén)同事合作,并影響和帶動(dòng)他人。
6. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 熟練使用各種常用電腦辦公軟件。
8. 遵循職業(yè)規(guī)范和道德行為,具備極強(qiáng)的保密意識(shí)。
9. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
10. 有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,心理素質(zhì)好,自律性。
11. 工作仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

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