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崗位要求：
1、主要負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商報(bào)價(jià)相關(guān)事務(wù)，確保采購(gòu)流程中的價(jià)格合理性和效率:供應(yīng)商詢價(jià)與報(bào)價(jià)管理，根據(jù)銷售需求，向潛在供應(yīng)商發(fā)送詢價(jià)單，明確產(chǎn)品規(guī)格2、數(shù)量、交貨周期等要求。
3、跟蹤供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)度，及時(shí)收集并整理報(bào)價(jià)文件，確保信息完整性和準(zhǔn)確性
4、對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行分類、歸檔，建立供應(yīng)商報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，便于后續(xù)分析與調(diào)用。
崗位職責(zé)
5、報(bào)價(jià)分析與成本核算。
6、對(duì)比不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，分析價(jià)格差異原因(如原材料成本、工藝等)7、協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本核算，評(píng)估報(bào)價(jià)合理性，識(shí)別潛在降本空間。
8、提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定采購(gòu)預(yù)算或目標(biāo)價(jià)格。
9、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化，與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門協(xié)作，確保報(bào)價(jià)信息滿足內(nèi)部需求。

任職要求：
1、22-35歲，1-2年采購(gòu)報(bào)價(jià)文職經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
3、熟練使用EXCEL、ERP系統(tǒng);