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質(zhì)量管理工程師(汽車電子)
15000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
利爾達科技集團股份有限公司 2025-04-10 19:28:21 432人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【福利:】 1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等; 2、春節(jié)延長年假、免費停車、餐補房補、公務(wù)手機、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權(quán)、各類獎金等; 3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓(xùn)進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定; 4、免費健身房,每周羽毛球、籃球、足球、瑜伽課,各種合作機構(gòu)內(nèi)部團購價……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~ 【崗位職責(zé):】 1.對口產(chǎn)品線負責(zé)車載業(yè)務(wù)質(zhì)量總體策劃,包括質(zhì)量體系、質(zhì)量目標、質(zhì)量關(guān)鍵措施及實施計劃。 2.負責(zé)車載項目從立項、開發(fā)、發(fā)布的產(chǎn)品質(zhì)量管理,達成項目質(zhì)量目標。 3.對口客戶質(zhì)量要求,負責(zé)客戶審核、質(zhì)量協(xié)議評審,負責(zé)流程優(yōu)化和執(zhí)行。 4.組織業(yè)務(wù)團隊的流程和標準的賦能,落實ODM/EMS業(yè)務(wù)的流程適配、五大工具的應(yīng)用。 5.主導(dǎo)車載業(yè)務(wù)售后質(zhì)量問題處理,建立度量系統(tǒng),提升快速響應(yīng)和根因定位的能力,滿足客戶要求。 【職位要求:】 1. 電子工程、半導(dǎo)體、機械工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2. 要求具備5-8年汽車電子產(chǎn)品(包括車載模塊、控制器、智能駕駛或智能座艙等)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶需求及問題處理流程和經(jīng)驗。 3.熟悉IATF16949/VDA6.5/VDA6.3/8D等質(zhì)量管理體系和方法。熟悉IPD流程者優(yōu)先。 4.較為熟練使用辦公軟件或BI進行質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析和報告。 5.具備良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,具備較強的責(zé)任心。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)利爾達物聯(lián)網(wǎng)科技園1號樓1701
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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