崗位職責(zé):
1、負(fù)麥?zhǔn)聵I(yè)部的薪酬核算工作;2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的績效工作;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員管理,包括入離職、異動(dòng)、晉升等事宜;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘事宜;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部各HR模塊事宜,及配合事業(yè)部負(fù)責(zé)人安排,處理事業(yè)部其他情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定HR工作沉淀;
3、具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。



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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)華貿(mào)中心611-1
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