職位描述
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1. 負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量(如微信生態(tài)、社群、小程序、APP等)的搭建、運(yùn)營及用戶生命周期管理;
2. 制定CRM策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶分層、觸達(dá)及轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶活躍度、留存率和復(fù)購率;
3. 策劃并執(zhí)行私域用戶增長活動(裂變、會員體系、積分營銷等),結(jié)合SCRM工具實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá);
4. 監(jiān)控私域運(yùn)營數(shù)據(jù)(如用戶畫像、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報告并提出優(yōu)化方案;
5. 協(xié)同市場、銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊,推動跨部門協(xié)作,提升用戶全鏈路體驗;
6. 探索私域創(chuàng)新玩法,結(jié)合行業(yè)趨勢迭代運(yùn)營策略。
任職要求
1.教育背景:
2.經(jīng)驗要求:
1-3年CRM/私域運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉主流SCRM工具(如企業(yè)微信、微盟、有贊等);
3. 技能要求:
精通用戶分層、標(biāo)簽體系設(shè)計及精準(zhǔn)營銷策略;
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/Tableau等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
熟悉微信生態(tài)運(yùn)營規(guī)則,具備活動策劃及內(nèi)容運(yùn)營能力;
加分項:有電商、快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 制定CRM策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶分層、觸達(dá)及轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶活躍度、留存率和復(fù)購率;
3. 策劃并執(zhí)行私域用戶增長活動(裂變、會員體系、積分營銷等),結(jié)合SCRM工具實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá);
4. 監(jiān)控私域運(yùn)營數(shù)據(jù)(如用戶畫像、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報告并提出優(yōu)化方案;
5. 協(xié)同市場、銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊,推動跨部門協(xié)作,提升用戶全鏈路體驗;
6. 探索私域創(chuàng)新玩法,結(jié)合行業(yè)趨勢迭代運(yùn)營策略。
任職要求
1.教育背景:
2.經(jīng)驗要求:
1-3年CRM/私域運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉主流SCRM工具(如企業(yè)微信、微盟、有贊等);
3. 技能要求:
精通用戶分層、標(biāo)簽體系設(shè)計及精準(zhǔn)營銷策略;
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/Tableau等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
熟悉微信生態(tài)運(yùn)營規(guī)則,具備活動策劃及內(nèi)容運(yùn)營能力;
加分項:有電商、快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)學(xué)府公館-7號樓701


職位發(fā)布者
李黃義HR
山西依能飲品有限公司

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