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崗位職責(zé)：
1、配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項(xiàng)目管理、客戶對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績。

任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有人力資源或獵頭、銷售、商務(wù)、市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擅長主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠接受獨(dú)立工作。

3、有一定的工作方法論，工作經(jīng)驗(yàn)可以遷移。

辦公模式及辦公時(shí)間：
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您會(huì)被分配到顧問組內(nèi)，并由TL進(jìn)行工作安排和日常管理。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月、季度、年度工作數(shù)據(jù)要求和目標(biāo)達(dá)成即可。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 行業(yè)最高40%-70%的提成 績效工資
試用期繳納五險(xiǎn)一金

考核要求：
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)考核內(nèi)容。

職業(yè)發(fā)展路徑：

助理-顧問-資深顧問-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-辦公室負(fù)責(zé)人/大區(qū)負(fù)責(zé)人

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/