體系管理工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 制定、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量程序,識(shí)別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識(shí)別趨勢(shì),提出管理建議,為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)鍵利益相關(guān)者,確保項(xiàng)目按預(yù)算、時(shí)間表和可接受的質(zhì)量水平完成。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
任職要求:
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉SPC、Six Sigma和其他相關(guān)工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊(duì)。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。
1. 制定、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量程序,識(shí)別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識(shí)別趨勢(shì),提出管理建議,為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)鍵利益相關(guān)者,確保項(xiàng)目按預(yù)算、時(shí)間表和可接受的質(zhì)量水平完成。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
任職要求:
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉SPC、Six Sigma和其他相關(guān)工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊(duì)。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。
工作地點(diǎn)
地址:滄州青縣河北省滄州市青縣


職位發(fā)布者
王立沖/..HR
天津靜雙海翔電梯部件有限公司

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制造業(yè)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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靜海區(qū)104國(guó)道與東雙塘交口處往北500米
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