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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人事手續(xù)如員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離合同續(xù)簽解約等相關(guān)人事手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)公司員工福利如社保、公積金、節(jié)日福利、年休假等相關(guān)事務(wù)的管理；

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，工資、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)核算；

4、負(fù)責(zé)組織公司日常員工活動(dòng)，以及公司年會(huì)的策劃組織執(zhí)行等大型活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、HR系統(tǒng)應(yīng)用等人事工作；

6、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，人力資源、管理類、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、人事工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，做事認(rèn)真，有原則，口頭和書面表達(dá)能力佳；

3、能獨(dú)立工作，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，善于提出自己的見解，不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作；

4、個(gè)人興趣廣泛，性格活潑開朗，樂于溝通，喜歡組織員工活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立操作人事系統(tǒng)完成各項(xiàng)人事工作。