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崗位職責(zé)：
1. 訓(xùn)練輔導(dǎo)，給團隊伙伴提供支持與培訓(xùn)，推動本地市場的良性發(fā)展；
2. 運營管理，協(xié)助團隊目標(biāo)制定分解與執(zhí)行，完成自定的bp目標(biāo)；
3. 選材招募，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才的甄選招聘與激勵溝通；
4. 業(yè)務(wù)開拓，根據(jù)客戶的需求，為其提供全方位的財務(wù)規(guī)劃管理服務(wù)。
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職位要求：
1. 無壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2. 本科及以上（優(yōu)秀者可放寬大專），碩士及以上和海外留學(xué)背景更佳，學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查；
3. 年齡25-37周歲，本地工作或生活兩年及以上，過往年收入稅后10萬及以上；
4. 正直誠實，包容樂觀，有自我提升的意愿，能夠適應(yīng)環(huán)境變化。
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? 提供身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療、意外保障、養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃；

? 提供全球旅游學(xué)習(xí)機會，在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印

職位福利：彈性工作、全球旅游交流、法定節(jié)假雙休、補充商業(yè)保險、企業(yè)年金

職位亮點：薪酬晉升透明、培訓(xùn)系統(tǒng)全面、時間自主管理