應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶公司的用人要求，配合合作顧問完成行業(yè)、客戶和職位以及JD的分析，完成research環(huán)節(jié)，定位人選 sourcing方向。
2.通過網(wǎng)絡(luò)渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脈網(wǎng)開展sourcing工作，尋找到符合職位要求的CV，并與 candidate進(jìn)行電話、郵件或視頻溝通，推薦客戶公司職位的同時了解人選更多信息，做職位匹配性確認(rèn)，并推薦到客戶公司。
3.負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
4.保證個人年度baseline要求回款業(yè)績目標(biāo)的完成。任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語或其它語種口語流利;
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;
3.自驅(qū)力強(qiáng)，可以在家辦公但是主動推動工作而不是被催促，工作有持久力。
4.優(yōu)秀的溝通能力，文字撰寫能力強(qiáng)。
5.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國際人才招聘渠道優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%到70%的提成 季度績效
1.根據(jù)客戶公司的用人要求，配合合作顧問完成行業(yè)、客戶和職位以及JD的分析，完成research環(huán)節(jié)，定位人選 sourcing方向。
2.通過網(wǎng)絡(luò)渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脈網(wǎng)開展sourcing工作，尋找到符合職位要求的CV，并與 candidate進(jìn)行電話、郵件或視頻溝通，推薦客戶公司職位的同時了解人選更多信息，做職位匹配性確認(rèn)，并推薦到客戶公司。
3.負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
4.保證個人年度baseline要求回款業(yè)績目標(biāo)的完成。任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語或其它語種口語流利;
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;
3.自驅(qū)力強(qiáng)，可以在家辦公但是主動推動工作而不是被催促，工作有持久力。
4.優(yōu)秀的溝通能力，文字撰寫能力強(qiáng)。
5.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國際人才招聘渠道優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%到70%的提成 季度績效
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)北京朝陽合生匯
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
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咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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