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1、拓展線下分銷渠道，對接各地經(jīng)銷商，洽談產(chǎn)品分銷合作，合理設(shè)置二級分銷商做好新品導(dǎo)入開發(fā)工作； 2、按公司方針配合搭建分銷體系，產(chǎn)品，分銷、價(jià)格和合作模式； 3、收集、分析經(jīng)銷商分銷數(shù)據(jù)以及市場對不同產(chǎn)品的青睞度，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品分銷方案； 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的客情維護(hù)，了解市場動態(tài)并及時(shí)反饋信息，了解競品政策并設(shè)定相關(guān)銷售政策； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備3年以上快消費(fèi)品行業(yè)、有從0到1的開拓經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口食品行業(yè)，咖啡行業(yè)有一定資源者優(yōu)先考慮； 2、擁有火車站、加油站、高速服務(wù)區(qū)、工廠、娛樂、棋牌、餐飲、自販機(jī)等豐富的經(jīng)銷商及渠道資源者優(yōu)先； 3、對開發(fā)及維護(hù)經(jīng)銷商流程操作熟悉； 4、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任。對市場機(jī)會敏感，有較強(qiáng)的行銷技能，喜歡接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力； 5、能接受一定強(qiáng)度的出差。