職位描述
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工作職責:
1、建立知識管理運營機制,從活動、內容、渠道、人員、數(shù)據(jù)等多維度開展知識管理運營工作,推廣知識管理項目,提升員工參與知識管理的積極性與活躍度,促進知識的傳播與應用
2、管理與巡檢知識資產,提出優(yōu)化改進建議與要求,監(jiān)督各單位知識內容的質量、豐富度和時效性
3、在集團內推進知識管理落地,協(xié)助項目組開展需求單位的調研訪談、藍圖設計、體系梳理、系統(tǒng)設計等工作
4、領導交待的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、有市場營銷、人力資源、新媒體運營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理咨詢等相關工作經驗為佳
3、認可威高價值觀、文化,具備較強的組織能力和文字功底,能快速接受新技術、新方法,工作細心、認真負責,喜歡與他人溝通交流
4、面試請攜帶過往工作成果案例,總結、分析報告、稿件、報獎材料等都可,格式不限,用以考察書面總結能力
1、建立知識管理運營機制,從活動、內容、渠道、人員、數(shù)據(jù)等多維度開展知識管理運營工作,推廣知識管理項目,提升員工參與知識管理的積極性與活躍度,促進知識的傳播與應用
2、管理與巡檢知識資產,提出優(yōu)化改進建議與要求,監(jiān)督各單位知識內容的質量、豐富度和時效性
3、在集團內推進知識管理落地,協(xié)助項目組開展需求單位的調研訪談、藍圖設計、體系梳理、系統(tǒng)設計等工作
4、領導交待的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、有市場營銷、人力資源、新媒體運營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理咨詢等相關工作經驗為佳
3、認可威高價值觀、文化,具備較強的組織能力和文字功底,能快速接受新技術、新方法,工作細心、認真負責,喜歡與他人溝通交流
4、面試請攜帶過往工作成果案例,總結、分析報告、稿件、報獎材料等都可,格式不限,用以考察書面總結能力
工作地點
地址:威海環(huán)翠區(qū)初村威高工業(yè)園8號門
查看地


職位發(fā)布者
畢先生HR
威高集團有限公司

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醫(yī)療設備·器械
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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初村鎮(zhèn)興山路20號
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