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1、制定年度招商計(jì)劃與中長(zhǎng)期拓展策略，明確目標(biāo)市場(chǎng)、加盟模式及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。 2、分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招商政策（如加盟費(fèi)、保證金、分成機(jī)制），設(shè)計(jì)差異化加盟方案。 3、主導(dǎo)加盟談判與合同簽訂，確保符合品牌定位。 4、負(fù)責(zé)加盟店運(yùn)營(yíng)支持，制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)（選址標(biāo)準(zhǔn) / 裝修規(guī)范 / 商品陳列 / 服務(wù)流程），并進(jìn)行周期性培訓(xùn)。 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（采購(gòu) / 物流 / IT），解決加盟店共性問(wèn)題。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡37歲以?xún)?nèi)； 2、具有大型連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有加盟連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有理想，有激情，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能與公司共同成長(zhǎng)。