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工作內容：
1. 服務對象是公司內部的優(yōu)質的老客戶。
2.客戶保單資料的整理，解決客戶的售后問題，進行快速準確的分析、判斷，并給予有效的解決方案。
2. 協(xié)助客戶辦理理賠、保單疑問解答和領取理財分紅等。
3. 建立完善的售后服務流程和規(guī)范，并通過電話／在線咨詢等多種渠道與客戶溝通，提高客戶的滿意度，維護公司口碑。不是電銷，電話量不多。
4.節(jié)假日給客戶發(fā)送祝福祝?，邀請客戶參加公司的各類線下活動，老客戶禮品領取等。

任職要求：
1. 年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務等相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 熟知或能快速掌握售后服務流程和行業(yè)標準，有較強的責任感和服務意識。
3. 善于學習，具備良好的心理素質及語言組織能力。

福利待遇:
1. 享受中國人壽的專業(yè)化的各項培訓，公司提供免費優(yōu)質的培訓，晉升條件公開透明，成長空間大。
2. 底薪5000 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務獎等各類獎金，綜合薪資8000-1.5w。
3. 完善的福利待遇: 五險和意外傷害保險 重大疾病保險 養(yǎng)老保險等
4. 定期團建、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛好、多次晉升機會

工作時間:
雙休，不加班，法定節(jié)假日正常休息，享受國家節(jié)假日