1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理指令的傳達(dá)貫徹,各類文件的收發(fā)傳遞、提交上報(bào)和下達(dá),企業(yè)檔案的建立和管理,人力資源管理和后勤服務(wù)等。
6.負(fù)責(zé)原材料驗(yàn)收、質(zhì)檢等工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。



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51-99人
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