1、至少10年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;
2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
7、能承受壓力,服從上級安排。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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