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1、招聘與配置:根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，重點負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)工作，包括：與高校就業(yè)指導(dǎo)中心、院系建立聯(lián)系，維護(hù)合作關(guān)系。策劃并組織校園招聘活動，如宣講會、雙選會等。篩選簡歷，組織筆試、面試，跟進(jìn)招聘流程。協(xié)助上級進(jìn)行人才梯隊建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計劃。
2、活動組織:負(fù)責(zé)公司會議、節(jié)日慶祝等活動的策劃、組織和執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門，確?；顒禹樌M(jìn)行?？刂苹顒宇A(yù)算，并進(jìn)行活動效果評估。
3、其他:完成上級交辦的其他工作。

周末雙休法休 工作時間8.30-5.30

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有活動組織策劃和校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理各模塊工作流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊合作精神。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)