人事招聘專(zhuān)員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
入職交社保,大小周休息,9:00-18:00,過(guò)年帶薪半個(gè)月,有年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1.與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人深入交流具體用人需求,量化錄用標(biāo)準(zhǔn),確保人才補(bǔ)充的及時(shí)性;
2.定期對(duì)招聘情況進(jìn)行評(píng)估,出具招聘工作分析總結(jié)報(bào)告;
3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力、心理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)匹配可放寬);
2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者獵頭經(jīng)驗(yàn),有批量招聘經(jīng)歷優(yōu)先,有教育或者新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),對(duì)人際關(guān)系敏銳;
4.性格開(kāi)朗、有朝氣、有較強(qiáng)的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),可承受一定的工作壓力。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
3000團(tuán)隊(duì)規(guī)模,行業(yè)穩(wěn)定,前景大。武漢創(chuàng)新事業(yè)部團(tuán)隊(duì)大量擴(kuò)招,業(yè)務(wù)前景大
工作時(shí)間:
9:000-18:00,午休1.5h,單雙休;
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金 節(jié)假日禮金 年底獎(jiǎng)金 司齡獎(jiǎng);
2.帶薪年假 帶薪病假 每年旅游 定期節(jié)假日活動(dòng);
4.招聘獎(jiǎng)金500/人。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1.與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人深入交流具體用人需求,量化錄用標(biāo)準(zhǔn),確保人才補(bǔ)充的及時(shí)性;
2.定期對(duì)招聘情況進(jìn)行評(píng)估,出具招聘工作分析總結(jié)報(bào)告;
3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力、心理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)匹配可放寬);
2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者獵頭經(jīng)驗(yàn),有批量招聘經(jīng)歷優(yōu)先,有教育或者新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),對(duì)人際關(guān)系敏銳;
4.性格開(kāi)朗、有朝氣、有較強(qiáng)的親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),可承受一定的工作壓力。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
3000團(tuán)隊(duì)規(guī)模,行業(yè)穩(wěn)定,前景大。武漢創(chuàng)新事業(yè)部團(tuán)隊(duì)大量擴(kuò)招,業(yè)務(wù)前景大
工作時(shí)間:
9:000-18:00,午休1.5h,單雙休;
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金 節(jié)假日禮金 年底獎(jiǎng)金 司齡獎(jiǎng);
2.帶薪年假 帶薪病假 每年旅游 定期節(jié)假日活動(dòng);
4.招聘獎(jiǎng)金500/人。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢理工大孵化樓-B座6樓


職位發(fā)布者
汪女士HR
杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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元和街道聚賢路551號(hào)4層
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