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崗位職責(zé)：
1.需求預(yù)測(cè)算法模型設(shè)計(jì)與建設(shè)；
2.整理（供應(yīng)鏈、部門(mén)）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型；并可視化；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、部門(mén)層面的業(yè)務(wù)分析工作，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析與利用，編制分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)管理的改進(jìn)建議；
4.跟蹤業(yè)務(wù)/重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展變化，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行監(jiān)控分析，提出策略建議報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控各業(yè)務(wù)線執(zhí)行情況，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)事項(xiàng)的落地；
6.供應(yīng)鏈數(shù)智化底座建設(shè)（主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、WMS、ERP、MES、SRM系統(tǒng)，BI AI等系統(tǒng)鏈接）
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.數(shù)據(jù)分析需要掌握數(shù)bai據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件、還有數(shù)據(jù)分析工具，du例如，柏拉圖、直方***圖、散點(diǎn)圖、相關(guān)分析dao、回歸分析、ANOVA分析、魚(yú)骨圖、FMEA、點(diǎn)圖、柱狀圖、雷達(dá)圖、趨勢(shì)圖、XY矩陣等圖形；
3.精通excel操作（常規(guī)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、模型搭建），熟練使用SAS、Python、R、SPSS、BI等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；熟練使用SQL；
4.會(huì)邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹(shù)、聚類(lèi) 等的一種或多種建模方法。
注：工作時(shí)間8:30-18:00，雙休，五險(xiǎn)一金，包吃住。