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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小程序、后臺管理系統(tǒng)及獨(dú)立H5站點(diǎn)開發(fā)
2、建設(shè)工具、提煉組件、抽象框架，促進(jìn)前端工程化、服務(wù)化，持續(xù)提升研發(fā)效率，保障線上產(chǎn)品質(zhì)量
3、參與產(chǎn)品設(shè)計，提出前端建議
4、鉆研各種前沿技術(shù)和創(chuàng)新交互，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)、開拓前端能力邊界
5、有React、低代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件開發(fā)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通HTML5、CSS3和JavaScript語言，掌握HTTP及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺特性，了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r
3、具備跨終端的前端開發(fā)能力，在Web（PC Mobile）/Node.js/Native App三個方向上有所了解，在Native和Web技術(shù)融合上的探索
4、熟練使用vue、uni-app
5、對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（如RequireJS/SeaJS/KISSY等）
6、有中大型網(wǎng)站前端架構(gòu)、H5應(yīng)用的體驗(yàn)與性能優(yōu)化、Hybrid模式應(yīng)用開發(fā)、Native應(yīng)用開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能利用自身技術(shù)能力提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率，提高團(tuán)隊(duì)影響力