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崗位職責： 1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，全面負責集團行政管理工作，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作，監(jiān)督行政工作的執(zhí)行與落地； 2、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，梳理行政管理現(xiàn)狀，制定行政戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并推動業(yè)務流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 3、根據(jù)業(yè)務需要，構(gòu)建行政體系制度，推動行政工作標準化； 4、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司大型活動的策劃，組織和落實（年/月/周）；包括不限于會議場所的安排與布置、會議相關(guān)活動的安排、會議決議的督辦事項等； 5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護： 6、監(jiān)管公司總部的車輛調(diào)度，監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 7、關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，跟蹤監(jiān)管政策，進行工作創(chuàng)新和優(yōu)化，提升行政工作的性價比； 8、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作； 9、代表公司參與相關(guān)公共事務活動；提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。 任職資格： 1、本科以上學歷，有一定的地方政府、行政事務的外部資源和經(jīng)歷； 2、行政管理或相關(guān)專業(yè)大學碩士以上學歷； 3、十年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，五年以上同等職位工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，極強的社會活動能力； 5、能適應復雜或具有挑戰(zhàn)的環(huán)境，具有較強的抗壓能力和應變能力； 6、工作細致認真，富有責任心，善于學習，心態(tài)積極向上； 7、具備政府機關(guān)政府事務崗、大型國企政府事務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、能接受出差。