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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與全周期管理
1）獨(dú)立挖掘KA客戶，對(duì)接客戶端HR部門/采購部門/業(yè)務(wù)線等關(guān)鍵決策人，完成從需求分析、方案定制、商務(wù)談判到合同落地的全流程。
2）維護(hù)老客戶的長(zhǎng)期客情關(guān)系，推動(dòng)二次開發(fā)，確?？蛻舻脑鲑徟c續(xù)簽。
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案
1）根據(jù)企業(yè)的用工痛點(diǎn)，輸出整體解決方案。
2）了解靈活用工業(yè)務(wù)的利潤(rùn)測(cè)算，政策解讀，確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性，合規(guī)性與合理性。
3. 資源協(xié)同與交付支持
1）與交付團(tuán)隊(duì)、商控團(tuán)隊(duì)，法務(wù)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)同，確?？蛻粜枨蟾咝涞?。
2）定期復(fù)盤客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，確?？蛻魸M意度。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2. 3年 To B銷售經(jīng)驗(yàn)，有靈活用工、人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先
3. 具備從0到1開拓區(qū)域/行業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉勞動(dòng)法、財(cái)稅政策、用工風(fēng)險(xiǎn)管控等基本知識(shí)
5. 擅長(zhǎng)溝通談判，邏輯性強(qiáng)，有前瞻性和戰(zhàn)略眼光
6. 目標(biāo)感強(qiáng)，樂于承受挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)