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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、計(jì)劃、方針、體系及相關(guān)制度，以及管理體系的構(gòu)建、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)和審核工作；
2.進(jìn)行公司質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同公司質(zhì)量提升、工藝改進(jìn)的數(shù)據(jù)收集，優(yōu)化流程中存在的問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)客戶稽核事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作，確?？蛻舫浞至私夤举|(zhì)量系統(tǒng)及產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)施狀況，為客戶提供滿意支持；
4.處理客戶現(xiàn)場(chǎng)審核及審核問(wèn)題的改善回復(fù)，并監(jiān)督執(zhí)行效果；
5.處理客戶端的重大質(zhì)量投訴等問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量協(xié)議及其他文件要求的溝通與執(zhí)行，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)的實(shí)施效果；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理評(píng)審；
8.主持重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具備大專及以上學(xué)歷，擁有10年管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年P(guān)CBA小批量多品種企業(yè)直管質(zhì)量部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉質(zhì)量管理體系，能夠?yàn)橹С止S運(yùn)營(yíng)狀況制定相應(yīng)的稽核項(xiàng)目及計(jì)劃，遵循PDCA循環(huán)直至實(shí)現(xiàn)改善目標(biāo)；
3.具有工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理的經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真細(xì)致。
5.在同等條件下，居住地為江寧者可適當(dāng)優(yōu)先錄用。