績效改善專員
5000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容
1.協(xié)助部門主管檢核各職能運(yùn)作及編列落實(shí);
2.組織安排新人訓(xùn)、技能訓(xùn)等訓(xùn)練工作;
3. 檢核部門流程、制度、會(huì)議管理執(zhí)行狀況;
4.協(xié)助部門內(nèi)其他單位的專案開展,并持續(xù)追蹤專案實(shí)施的進(jìn)度和效果;
5.完成各KPI/DPI收集分析;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、崗位需求
1.食品類及管理類專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷及以上;
2.具備與制造相關(guān)生產(chǎn)、制程、品質(zhì)、管理方面知識(shí);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),從事過現(xiàn)場生產(chǎn)管理優(yōu)先考慮;
三、工作待遇
1.五天八小時(shí)工作制;
2.簽訂合同后繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢,免費(fèi)班車,節(jié)假日福利、生日福利、年底免費(fèi)返鄉(xiāng)車等;
3.公司擁有較完善的晉升機(jī)制。
4.免費(fèi)提供住宿,配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等生活必需設(shè)施;
5.轉(zhuǎn)正后每年2次績效考核、根據(jù)考核晉升調(diào)薪;
6.成熟的企業(yè)管理制度,完善的新人培訓(xùn)以及在職輪崗制度,康師傅將伴你一起成長。
面試時(shí)間:周一至周五
1.協(xié)助部門主管檢核各職能運(yùn)作及編列落實(shí);
2.組織安排新人訓(xùn)、技能訓(xùn)等訓(xùn)練工作;
3. 檢核部門流程、制度、會(huì)議管理執(zhí)行狀況;
4.協(xié)助部門內(nèi)其他單位的專案開展,并持續(xù)追蹤專案實(shí)施的進(jìn)度和效果;
5.完成各KPI/DPI收集分析;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、崗位需求
1.食品類及管理類專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷及以上;
2.具備與制造相關(guān)生產(chǎn)、制程、品質(zhì)、管理方面知識(shí);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),從事過現(xiàn)場生產(chǎn)管理優(yōu)先考慮;
三、工作待遇
1.五天八小時(shí)工作制;
2.簽訂合同后繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢,免費(fèi)班車,節(jié)假日福利、生日福利、年底免費(fèi)返鄉(xiāng)車等;
3.公司擁有較完善的晉升機(jī)制。
4.免費(fèi)提供住宿,配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等生活必需設(shè)施;
5.轉(zhuǎn)正后每年2次績效考核、根據(jù)考核晉升調(diào)薪;
6.成熟的企業(yè)管理制度,完善的新人培訓(xùn)以及在職輪崗制度,康師傅將伴你一起成長。
面試時(shí)間:周一至周五
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)南京頂益食品有限公司行政樓


職位發(fā)布者
5273..HR
南京頂益食品有限公司

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