應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-07 06:12:31
704人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理、后勤服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度工作計劃、總結(jié)報告的撰寫。
3、負(fù)責(zé)組織安排公司級會議。
4、負(fù)責(zé)制定公司崗位職責(zé)、規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性物資造冊、使用維護(hù)等方面的管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司來賓的參觀接待工作。
8、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣鞑块T的聯(lián)系工作。
9、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、員工餐廳、員工宿舍的管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司員工績效考核、工資分配、福利待遇工作。
11、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽定及社保、公積金解繳工作。
12、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織工作。
13、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理工作；
14、對本部門的安全、環(huán)境、職業(yè)健康負(fù)全面管理的責(zé)任。
15、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保管理相關(guān)的法律法規(guī)。
16、積極參與公司安全環(huán)保管理部門的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項組織原因分析和執(zhí)行糾正預(yù)防。
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、***；
3、有3年及以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位福利：加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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人力資源總監(jiān) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京健友生化制藥股份有限公司
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生產(chǎn)總監(jiān) 25元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京大吉鐵塔制造有限公司
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產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營總監(jiān) 40000元以下浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中智西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
