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- 參與公司高層戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議，基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等提供專業(yè)見(jiàn)解和建議，協(xié)助制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)。
- 對(duì)重大投資、項(xiàng)目合作等決策進(jìn)行調(diào)研、分析和評(píng)估，提供數(shù)據(jù)與方案支持，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)

- 負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)部門(mén)或業(yè)務(wù)板塊的日常管理，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
- 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù)合作，解決部門(mén)間的業(yè)務(wù)沖突和問(wèn)題，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)

- 負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
- 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，激發(fā)員工潛力，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。

外部關(guān)系維護(hù)與拓展

- 代表公司與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
- 參加行業(yè)會(huì)議、論壇等活動(dòng)，提升公司品牌形象和行業(yè)影響力，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。

監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)管理

- 對(duì)公司各項(xiàng)政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
- 協(xié)助建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。