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工作職責：

1、根據公司目標，制定區(qū)域市場進入策略、銷售計劃及產品本地化方案。

2、拓展本地客戶資源（如代理商、分銷商、終端客戶），建立長期合作關系，推動銷售增長。

3、對所在國家開展倉儲式銷售的可行性調查和開發(fā)。

4、搜集、解決客戶關于供貨、物流、產品、服務等問題。

5、協調技術、物流團隊，保障訂單執(zhí)行與售后支持。

任職要求：

1、有外貿、外貿跟單、銷售運營等工作經驗5年以上。

2、良好的邏輯思維和分析力，較強的學習能力和抗壓能力。

3、 熟悉南美國家的貿易政策、稅務法規(guī)（如巴西復雜稅制）、勞動法等，確保業(yè)務合法合規(guī)。

4、西班牙語/葡萄牙語流利，英語可作為輔助溝通工具。

5、熟悉南美市場特點（如對價格敏感、重視人際關系）。

6、能夠接受長期海外駐點辦公，有外派工作經驗優(yōu)先。

駐點拉美區(qū)域國家:秘魯，厄瓜多爾，洪都拉斯，委內瑞拉，古巴，阿根廷，多米尼加等。